Trois niveaux
« Toujours » se publie dans tous les cas, « Si applicable » quand le sujet te concerne, « Facultatif » à ton choix.
NouveauDurabilité PME · standard VSME
La durabilité, on y croit. Et on la chiffre.
Une PME bien gérée sait ce qu'elle consomme, prend soin de son équipe et choisit ses partenaires. On t'aide à le mesurer avec la même rigueur que tes comptes, au standard VSME. Et le jour où un client ou ta banque te pose la question, tu as déjà la réponse.
En 2 minutes
La durabilité, expliquée simplement.
Ce que c'est, pourquoi ça fait économiser, la double matérialité, pourquoi le social et la gouvernance comptent autant, pourquoi ta PME est concernée même sans obligation, et ce que contient un rapport VSME.
1 · C'est quoi ? On parle aussi d'ESG
La durabilité, c'est quoi ?
EEnvironnementÉnergie, CO₂, eau, déchets
SSocialTes collaborateurs
GGouvernanceLa manière de diriger
2 · Un atout financier
Moins consommer, c'est payer moins.
Prix de l'énergie et des matières
Un atout financierTon effet sur le monde⇄L'effet du monde sur toi
La double matérialité 3 · Les personnes aussi
Une équipe bien traitée reste.
Social et gouvernance
Sécurité au travail
Rémunération équitable
Égalité, non-discrimination
Moins de départs, moins de recrutements
4 · Obligatoire ? La Suisse prépare des règles semblables
Obligatoire ? Pour les grandes.
Grandes entreprisesObligatoirePlus de 1'000 salariés
PMEVolontaireAucune obligation légale
5 · Et ta PME ?
Ça te concerne ? Eh bien oui.
Tes grands clients
Ta banque
Les appels d'offres
Tes futurs collaborateurs
6 · Le VSME
Le VSME, simplement.
Pensé pour les PME Version officielle « VS », 2026 Module de base · 11 rubriques Module complet · si besoin
Pas plus que le standard 7 · Ce qu'on mesure
Ce qu'on mesure.
ÉnergieMWh
Émissions de CO₂tCO₂e
Eaum³
Déchetskg ou tonnes
CollaborateursRotation en %
SécuritéTaux d'accidents
RémunérationÉcart femmes-hommes
GouvernanceRègles et éthique
8 · Ton rapport
Un rapport. Toutes les réponses.
Clients Banque Appels d'offres
Faire le diagnostic VSME La durabilité en 2 minutes 8 étapes · avec le son
0:00 / 1:51
Le rapport VSME, point par point
Explore ton futur rapport.
Le modèle officiel de l'EFRAG, traduit en clair : 11 rubriques pour commencer, 9 de plus pour aller plus loin. Clique sur un pilier, puis sur une rubrique.
Clique sur une bulle
B1Général
Base de préparation
La carte d'identité de ton rapport.
ToujoursSi applicableSe mesure en EPTCHF
Ce qu'on publie
- L'option choisie : module de base seul, ou base + module complet
- Le périmètre : rapport individuel ou consolidé, avec la liste des filiales
- Forme juridique, code d'activité NACE, total du bilan, chiffre d'affaires
- Nombre de collaborateurs, en équivalents plein temps ou en effectif, en moyenne ou en fin d'année
- Pays d'activité et liste des sites, avec leur adresse
- Les labels ou certifications durabilité obtenus
- La liste des informations omises parce que confidentielles ou sensibles
D'où viennent les chiffres
Comptes annuelsRegistre du commerceBaux
B2Général
Pratiques et politiques
Ce que tu fais déjà, ou prévois, pour une économie plus durable.
Si applicableSe mesure en Oui / non
Ce qu'on publie
- Pour dix thèmes, s'il existe une pratique, une politique ou une initiative prévue : climat, pollution, eau, biodiversité, économie circulaire, ton personnel, travailleurs de la chaîne de valeur, communautés, clients finaux, conduite des affaires
- Pour les coopératives, quelques questions propres à leur modèle
D'où viennent les chiffres
Entretien avec toiDocuments internes
B3Environnement
Énergie et gaz à effet de serre
Combien d'énergie tu consommes, et combien de CO₂ ça représente.
ToujoursSi applicableSe mesure en MWhtCO₂e
Ce qu'on publie
- Consommation totale d'énergie en MWh, ventilée si possible entre électricité achetée, électricité autoproduite et combustibles, chacune en renouvelable et non renouvelable
- Scope 1, en tonnes équivalent CO₂ (tCO₂e) : ce que tu brûles toi-même, chauffage et véhicules
- Scope 2 : l'électricité et la chaleur achetées, selon le mix du réseau (méthode « localisation »). La méthode « marché », qui tient compte de ton contrat vert, est facultative
- Scope 3 : achats, déplacements, trajets domicile-travail, déchets… (15 catégories). Facultatif, mais encouragé
- Intensité : tonnes de CO₂e par unité de chiffre d'affaires
- Le tout calculé selon le GHG Protocol, la méthode de référence mondiale
Exemple
10'000 L de mazout≈ 100 MWh≈ 26,5 tCO₂e
D'où viennent les chiffres
Factures d'électricitéMazout, gaz, carburantsComptes de charges
B4Environnement
Pollution de l'air, de l'eau et du sol
Seulement si tu déclares déjà tes polluants à une autorité, ou volontairement.
Si applicableSe mesure en kgt
La plupart des PME de services ne sont pas concernées.
Ce qu'on publie
- Chaque polluant émis, en kg ou en tonnes, vers l'air, l'eau et le sol
- Ou simplement le lien vers l'endroit où ces données sont déjà publiées
D'où viennent les chiffres
Déclarations existantes
B5Environnement
Biodiversité
Tes sites se trouvent-ils dans ou près d'une zone naturelle sensible ?
Si applicableFacultatifSe mesure en ham²
Ce qu'on publie
- Les sites situés dans ou près d'une zone sensible pour la biodiversité, et leur surface
- Facultatif : l'usage du sol, c'est-à-dire la surface imperméabilisée, la surface favorable à la nature sur le site et ailleurs, et la surface totale
D'où viennent les chiffres
Liste des sitesCartes officielles
B6Environnement
Eau
Combien d'eau tu prélèves, et où.
ToujoursSi applicableSe mesure en m³
Dans le modèle d'exemple de l'EFRAG, cette rubrique est justement omise comme information sensible : c'est permis.
Ce qu'on publie
- Eau prélevée sur tous tes sites, en m³
- Dont l'eau prélevée dans des zones de stress hydrique
- Si tes procédés consomment beaucoup d'eau (séchage, production) : eau rejetée et consommation nette
D'où viennent les chiffres
Factures d'eauCompteurs
B7Environnement
Ressources et déchets
Ce que tu jettes, ce que tu recycles, ce que tu consommes comme matières.
ToujoursSi applicableSe mesure en kgtm³
Ce qu'on publie
- Appliques-tu des principes d'économie circulaire ? Oui ou non, avec une description
- Déchets produits par type, selon le catalogue européen des déchets, dangereux ou non, en kg, tonnes ou m³
- Pour chaque type, la part recyclée ou réutilisée et la part éliminée
- Si ton secteur utilise beaucoup de matières (industrie, construction, emballage) : la masse annuelle des matières clés
D'où viennent les chiffres
Factures du prestataire déchetsBordereaux
B8Social
Effectifs
Qui compose ton équipe, et combien partent chaque année.
ToujoursSi applicableSe mesure en Nombre%
Ce qu'on publie
- Nombre de collaborateurs par type de contrat : durée indéterminée ou déterminée
- Par genre : homme, femme, autre, non communiqué
- Par pays, si tu emploies dans plusieurs pays
- Taux de rotation, à partir de 50 collaborateurs : départs de l'année ÷ moyenne des effectifs de début et de fin d'année
Exemple
5 départs÷ 20 personnes en moyenne= 25 %
D'où viennent les chiffres
Logiciel de salairesContrats de travail
B9Social
Santé et sécurité
Les accidents du travail, rapportés aux heures travaillées.
ToujoursSe mesure en TauxHeures
Ce qu'on publie
- Nombre d'accidents du travail déclarables
- Taux d'accidents : accidents ÷ heures travaillées × 200'000, soit pour 100 personnes à plein temps
- Nombre de décès liés au travail
Exemple
2 accidents÷ 40'000 h × 200'000= taux de 10
D'où viennent les chiffres
Déclarations à l'assurance accidentsHeures de travail
B10Social
Rémunération, conventions et formation
Des salaires corrects, équitables, et des équipes formées.
ToujoursSi applicableSe mesure en %Heures
Ce qu'on publie
- Tous tes collaborateurs touchent-ils au moins le salaire minimum légal ou conventionnel ? En Suisse, il n'y a pas de minimum national, mais des minimums cantonaux (Genève, Neuchâtel, Jura, Tessin, Bâle-Ville) et ceux des CCT
- Écart salarial femmes-hommes, à partir de 150 collaborateurs : (salaire horaire moyen des hommes − celui des femmes) ÷ celui des hommes
- Part des collaborateurs couverts par une convention collective de travail
- Heures de formation moyennes par collaborateur, par genre
Exemple
Hommes : 40 CHF/hFemmes : 36 CHF/h= écart de 10 %
D'où viennent les chiffres
Logiciel de salairesCCTFactures de formation
B11Gouvernance
Corruption
Des condamnations ou des amendes pour corruption cette année ?
Si applicableSe mesure en NombreCHF
Ce qu'on publie
- Nombre de condamnations pour violation des lois anticorruption
- Montant total des amendes correspondantes
D'où viennent les chiffres
Déclaration de la direction
C1Général
Stratégie et modèle d'affaires
Ce que tu vends, à qui, et la place de la durabilité dans ta stratégie.
ToujoursSi applicableSe mesure en Texte
Ce qu'on publie
- Tes principaux produits et services, tes marchés, tes relations d'affaires clés
- Les éléments de ta stratégie liés à la durabilité, s'il y en a
D'où viennent les chiffres
Entretien avec toi
C2Général
Pratiques et politiques en détail
Le détail de ce que tu as coché en B2.
Si applicableSe mesure en Texte
Ce qu'on publie
- La description de chaque pratique, politique ou initiative
- Les objectifs que tu t'es fixés, le cas échéant
D'où viennent les chiffres
Documents internes
C3Environnement
Objectifs climat et transition
Tes objectifs de réduction de CO₂, et comment tu comptes les atteindre.
Si applicableSe mesure en tCO₂e%
Ce qu'on publie
- Objectifs de réduction pour les Scopes 1 et 2 (et 3 si tu le suis) : année de base, année cible, pourcentage de baisse
- Les principales actions prévues pour y arriver
- Dans les secteurs à fort impact climatique : ton plan de transition, adopté ou prévu à une date donnée
Exemple
150 tCO₂e en 202075 tCO₂e en 2030= −50 %
D'où viennent les chiffres
Ton bilan carboneTon plan d'actions
C4Environnement
Risques climatiques
Ce que le climat et la transition peuvent coûter à ton entreprise.
Si applicableSe mesure en Texte
Ce qu'on publie
- Les aléas climatiques (inondations, canicules) et les changements liés à la transition (taxe CO₂, nouvelles normes) qui créent des risques pour toi
- Les mesures d'adaptation déjà prises
- Les effets possibles sur tes résultats, à court, moyen et long terme
D'où viennent les chiffres
Entretien avec toiTes assurances
C5Social
Effectifs, compléments
Un regard plus fin sur ton équipe.
FacultatifSe mesure en NombreRatio
Ce qu'on publie
- Nombre de femmes et d'hommes au niveau de la direction, et le ratio
- Indépendants qui travaillent exclusivement pour toi
- Intérimaires mis à disposition par une agence
D'où viennent les chiffres
Logiciel de salairesContrats
C6Social
Droits humains : tes règles
As-tu un code de conduite, et un moyen de signaler un problème ?
ToujoursSe mesure en Oui / non
Ce qu'on publie
- Existe-t-il un code de conduite ou une politique des droits humains pour ton personnel ?
- Couvre-t-il le travail des enfants, le travail forcé, la traite des êtres humains, la discrimination, la prévention des accidents ?
- Existe-t-il un dispositif pour traiter les plaintes de ton personnel ?
D'où viennent les chiffres
Règlement interneCode de conduite
C7Social
Droits humains : les incidents
Des incidents graves confirmés, chez toi ou dans ta chaîne de valeur ?
ToujoursSe mesure en Oui / non
Ce qu'on publie
- Incidents confirmés dans ton personnel : travail des enfants, travail forcé, traite, discrimination
- Les actions prises pour y répondre
- Incidents confirmés touchant ta chaîne de valeur, les communautés locales ou les clients finaux
D'où viennent les chiffres
Déclaration de la direction
C8Gouvernance
Secteurs sensibles
Gagnes-tu de l'argent dans des activités controversées ?
ToujoursSi applicableSe mesure en CHF%
Ce qu'on publie
- Chiffre d'affaires issu des armes controversées, du tabac, du charbon, du pétrole, du gaz ou de la chimie
- Es-tu exclu des indices européens alignés sur l'Accord de Paris ? C'est le cas dès 1 % du chiffre d'affaires dans le charbon, 10 % dans le pétrole, ou 50 % dans le gaz ou l'électricité émettant plus de 100 g CO₂e par kWh
D'où viennent les chiffres
Ta comptabilité analytique
C9Gouvernance
Mixité du conseil
Combien de femmes et d'hommes dans ton conseil d'administration ?
Si applicableSe mesure en Ratio
Ce qu'on publie
- Nombre de femmes et d'hommes dans l'organe de gouvernance en fin d'année, et le ratio
Exemple
3 femmes÷ 4 hommes= ratio de 0,75
D'où viennent les chiffres
Registre du commercePV de nomination
VSMEVue d'ensemble
Trois piliers, un rapport.
Le rapport VSME s'organise comme l'ESG : l'environnement, le social et la gouvernance, plus une partie générale sur ton entreprise. Choisis une bulle pour voir ce qu'elle contient.
Module de baseModule complet
Les règles du jeu
Confidentiel, c'est permis
Une information classifiée ou sensible peut être omise. On le signale simplement.
Unités imposées
MWh, tCO₂e, m³, kg ou tonnes : tout le monde compte pareil.
D'une année à l'autre
Dès le deuxième rapport, les chiffres de l'année précédente figurent à côté.
Lisible par les machines
Format XBRL : ta banque ou ton client importe les données directement.
D'après le modèle numérique VSME de l'EFRAG (version 1.3.0, juin 2026), fondé sur la recommandation de la Commission européenne du 30 juillet 2025.
Simulateur
Ce que la durabilité peut te rapporter.
Bouge les curseurs avec tes propres chiffres. Tu vois ce que ton entreprise gagne, et ce que le monde y gagne aussi. Un ordre de grandeur, calculé dans ton navigateur.
Énergie
Équipe
Ce que ton entreprise y gagne
CHF 0par an
Soit CHF 0 sur 5 ans
Énergie économiséeDéparts évitésCumul sur 5 ans
Ce que le monde y gagne
- 0 tde CO₂ en moins par an
- 0départ évité par an
- 2indicateurs VSME qui progressent
Nos hypothèses
Électricité : 0,28 CHF et 0,13 kg de CO₂ par kWh (mix suisse). Mazout : 0,11 CHF et 0,265 kg de CO₂ par kWh. Gaz : 0,13 CHF et 0,201 kg de CO₂ par kWh (facteurs OFEV 2026). Pompe à chaleur ou bois : émissions de chauffage négligées. Un départ coûte environ un tiers du salaire annuel (recrutement, formation, temps perdu). Des ordres de grandeur, à affiner avec tes vrais chiffres.
FiNexus Durabilité
Tes chiffres durabilité, tirés de ta compta.
Ta comptabilité contient déjà la plupart des réponses. Chaque compte renvoie à des pièces, et chaque pièce à une quantité mesurable. Voici le lien, compte par compte.
Ton plan comptableCe que dit la pièceTa rubrique VSME
- 6400Énergie et évacuation des déchetskWh d'électricitéLitres de mazout, m³ de gazm³ d'eauKilos de déchetsB3Énergie et CO₂B6EauB7Déchets
- 6200Véhicules et transportsLitres de carburantKilomètresBillets de train ou d'avionB3Scope 1
- 5000SalairesEffectif et contratsSalaires par genreEntrées et sortiesB8EffectifsB10Rémunération
- 5700Charges socialesAssurance accidentsJours d'absenceB9Santé et sécurité
- 5800Autres charges de personnelCours et formationsHeures de formationB10Formation
- 3000Chiffre d'affairesVentes par activitéB3Intensité carboneC8Secteurs sensibles
Le montant ne suffit pas
L'écriture dit combien tu as payé. La facture dit combien tu as consommé : des kWh, des litres, des m³. C'est cette quantité qu'on lit, pièce par pièce, et qui devient ton chiffre durabilité.
Un contrôle croisé gratuit
Tes MWh doivent coller à tes charges d'énergie, tes effectifs à ta masse salariale. Si les deux concordent, ton rapport tient devant une banque ou un client qui vérifie.
Une seule saisie, deux usages
On classe déjà tes pièces pour ta compta. En y ajoutant les quantités, ta durabilité se met à jour toute seule, au même rythme que tes comptes.
Ce qu'on fait pour toi
Du premier chiffre à ta stratégie.
Cinq étapes, à ton rythme. Tu peux t'arrêter au bilan carbone, ou aller jusqu'à un plan d'actions chiffré.
- 01Offert
Diagnostic durabilité
Où tu en es, en une heure.
- Ce que tes clients et ta banque vont te demander
- Ce que ta compta contient déjà
- Une note claire avec tes priorités
- 02Inclus
Bilan carbone PME
Ton empreinte, poste par poste.
- Une première estimation à partir de tes dépenses
- Affinée avec tes kWh, tes litres et tes kilomètres
- Tes émissions en tCO₂e, Scopes 1 et 2
- 03Le cœur de l'offre
Rapport VSME
Un rapport au format officiel.
- Le module de base : énergie, eau, déchets, équipe, éthique
- Au format numérique, lisible par ta banque
- Les questionnaires clients remplis à partir du rapport
- 04Pour aller plus loin
Stratégie et impact
Un plan d'actions chiffré, avec des objectifs.
- Ce sur quoi tu t'engages, et l'effet attendu
- Objectifs CO₂, achats responsables, rétention de l'équipe
- Chaque action chiffrée : investissement, économies, délai de retour
- 05Chaque année
Suivi annuel
Tes progrès, mesurés.
- Le rapport mis à jour avec tes comptes
- Quelques indicateurs dans ton reporting
- La comparaison avec l'année précédente
Pourquoi FiNexus
Des convictions, et la rigueur d'un réviseur.
Réviseur agréé, certificat CFA en ESG Investing et missions ESG menées au sein de grands cabinets de conseil. On sait ce qu'une banque ou un grand client vérifie, et comment un chiffre se défend.
- 01On a déjà tes chiffres
Tes factures d'énergie, tes véhicules, tes salaires sont déjà dans ta compta. Pas besoin de tout ressaisir.
- 02Relu par un réviseur agréé
Chaque donnée est reliée à sa source et contrôlée avant de partir chez ton client ou ta banque.
- 03Relié à ton pilotage financier
Coût de l'énergie, conditions de financement, subventions : la durabilité devient un sujet de gestion, pas une brochure.
Mini diagnostic
Ton rapport VSME, prêt à combien ?
Quinze questions calquées sur les rubriques du standard VSME. En trois minutes, tu sais ce qui est déjà prêt, ce qui manque, et par où commencer.
- Ton score de préparation en %
- Ta carte des 11 thèmes du rapport
- Aucune donnée envoyée ni enregistrée
Question 1 sur 15
Tout se calcule dans ton navigateur. Rien n'est envoyé ni enregistré.
Questions fréquentes
Ce qu'on nous demande sur la durabilité.
Ta situation est particulière ? Pose-nous la question directement, c'est le plus rapide.
Parler à un expertSuis-je obligé de publier un rapport de durabilité ?
Non. Depuis la directive Omnibus, en vigueur depuis le 18 mars 2026, le reporting européen (CSRD) ne concerne plus que les entreprises de plus de 1'000 salariés et 450 millions d'euros de chiffre d'affaires. En Suisse aussi, les obligations visent les grandes entreprises. Ta PME n'a pas d'obligation légale, mais tes grands clients, ta banque et les appels d'offres te poseront de plus en plus de questions.
Combien de temps ça prend ?
Pour un premier rapport VSME, module de base, compte quelques semaines entre le diagnostic et le rapport relu. La plus grande partie des données vient de ta comptabilité et de tes salaires ; de ton côté, il reste un questionnaire court et quelques pièces à fournir. Si FiNexus tient déjà ta compta, ça va encore plus vite.
Quelle différence entre le VSME et le VS ?
Le VSME est le standard volontaire publié par l'EFRAG pour les PME. Le VS (Voluntary Sustainability Standard) en est la version officielle, adoptée par la Commission européenne le 3 juillet 2026. Elle reprend le même principe, avec un module de base et un module complet, et fixe le plafond de ce qu'un grand client peut te demander. C'est cette version qu'on suit.
Mon rapport sera-t-il audité ?
Ce n'est pas obligatoire pour une PME. Chez FiNexus, chaque rapport est relu par un réviseur agréé et chaque chiffre est relié à sa source. Si un client ou une banque demande une vérification plus poussée, on peut la préparer avec toi.
Que contient le module de base ?
Des informations générales sur ton entreprise, puis des indicateurs sur l'énergie et les émissions, la pollution, l'eau, la biodiversité et les déchets, les effectifs, la santé et la sécurité, la formation, et la gouvernance. C'est le point de départ recommandé pour une PME.
Combien ça coûte ?
Le diagnostic est offert. Le prix du rapport dépend de ta taille, de tes sites et de ce que tes partenaires demandent. On te fait une offre au forfait après le diagnostic, avant de commencer.
On en parle ?
Mesurer, progresser, et pouvoir le montrer.
Un premier échange offert : on regarde où tu en es, ce qui compte pour toi et ce que ta compta contient déjà.